I går kom Jensus Kr…, eh, unnskyld, Jens Stoltenberg og hans kvinner og menn frem i lyset og kunne fortelle oss at de hadde blitt enige om en ny avtale for å få ned sykefraværet. Det flotte med denne avtalen er at alle er fornøyd med den. Det høres jo ut til å være for godt til å være sant. Ting som høres ut til å være for godt til å være sant er det ofte noe muffens med. Om man har Roar Flåthen på den ene siden Johnny Bernander på den andre siden, og begge er fornøyd, da er det ikke bare noe muffens, men noe riv, røskende galt. Eller kanskje rettere sagt, da har det ikke skjedd noe.
Og det vil nok fort vise seg at dette ikke fungerer. Jeg har selv jobbet i en IA-bedrift. Oppfølgingen i denne IA-bedriften var dårligere enn i noe annet firma jeg har jobbet i, som ikke har vært IA-bedrifter. Det var heller ikke lavere sykefravær. Jeg erfarte selv at oppfølgingen sammen med NAV ikke ble utført, og de klarte til og med å sende meg et brev etter noen ukers sykefravær, der jeg ble fortalt at de anså meg som lite interessert i arbeidsplassen min, slik at de hadde valgt å løse meg fra stillingen. Dette måtte de selvfølgelig spise i seg, men måten de gjorde dette på gjorde jo at interessen for å komme tilbake til jobb hos slike døgenikter dalte. Jeg sa opp. I dag har de ansatt to mennesker som gjør den jobben jeg gjorde alene. Jeg har ikke hørt noe fra NAV og heller ikke noe fra min (tidligere) arbeidsgiver under min sykdom.
Nå skal vi altså få mer IA. Mer av det som ikke virker. Bedriftene skal få mer ansvar for noe de ikke gidder å ta ansvar for. NAV skal få flere oppgaver til tross for at de ikke takler de oppgavene de allerede har. Legene skal følges opp for at de ikke skal skrive ut sykemeldinger når folk er syke.
Jeg er selv et godt eksempel på hvorfor det blir høyt sykefravær. Jeg har i disse dager vært sykemeldt i 13 måneder. Min sykdom kan behandles. Behandlingen starter i dag. Diagnoseringen var litt vanskelig, og det tok litt tid å ta alle tester og prøver, men etterhvert ble det forholdsvis klart hva som feiler meg. Om behandlingen hadde kommet i gang med en gang, så hadde jeg mest sannsynlig vært i jobb i dag, og ikke dratt fraværsstatistikken oppover. Jeg hadde ikke kostet 400.000 i sykepenger, men kanskje det halve. I stedet kunne jeg vært med å bidra, noe jeg faktisk har mer lyst til enn å sitte her og skrive en brumlete blogg.
Det er altså her reformen burde skje. Korttidsfavær som influensakuler og litt uggen mage koster ikke staten noe. Slikt betaler arbeidsgiveren. Det er langtidsfraværet som er en utgift for staten. (Joda, stat og kommune er også arbeidsgivere, but you get my drift?) Hadde man besørget adekvat behandling innen adekvate tidsrammer, ville man oppnådd det man ønsker. Men, dessverre er det slik at sånt koster penger. Da kan man ikke gjøre det. Man er ikke i stand til å se på slikt som en investering.
Jeg vet ikke hvor mange sånne som meg det er i NAV-systemet. Det er likevel ikke så lenge siden man opererte med 250.000 i behandlingskø. Nå er det forhåpentligvis ikke alle som må vente like lenge som meg i køen, og det er nok ikke alle som får så mye i sykepenger. La oss si at folk venter i snitt i seks måneder og i løpet av denne perioden får 150.000 i sykepenger. 250.000 mennesker * 150.000 kroner = 37.500.000.000 kroner. Dette er selvfølgelig en uhøytidelig og høyst ukvalifisert beregning som har utelatt en haug med ting og det er sikkert langt fra riktig. Likevel gir det en liten pekepinn på de utgiftene som er i forbindelse med venting på behandling.
Jeg tror vår kjære frelser, Jens Stoltenberg, og hans disipler hadde tjent litt på å være litt mer våkne, og se om de kan se noen ‘trender’ i samfunnet. Det er en del sykdommer som er økende og som rammer flere og flere. I stedet for å sitte og bare administrere, burde man kanskje klare å visjonere litt, og demme opp for slike ting. Da hadde man ikke hatt behov for reformer.
Bare ordet ‘reform’ er for meg negativt ladet. Vi har hatt den ene reformen etter den andre. Har noen av disse reformene gjort landet vårt bedre på noen måte?
VG – Slik skal regjeringen få ned sykefraværet
VG – Tidenes magaplask?
Ingen relaterte innlegg.








IA meg midt i ræva..
Har opplevd det samme som du.. tok meg 9 mnd å få diagnose, så var det å vente på plass i operasjonskøen…Ble operert, og dagen før mine «lovlige» 12 måneder med sykmelding gikk ut, var jeg på plass på jobben. Skulle vært sykmeldt en stund til, for rehabilitering.. men men…. Har liksom aldri blitt helt frisk enda, og i flg legen risikerer jeg nok en sykmeldingsperiode.
Jobber på en IA bedrift, men «de har ikke mulighet til å tilpasse oppgaver»…. Hva er poenget med IA når arbeidsplassene ikke kan tilrettelegge??
Jeg jobbet også på en IA- arbeidsplass før. Da ledelsen fikk vite at jeg har en diagnose som kunne gi sykemelding i fremtiden (om ca 10-15 år, ikke definert) ba de meg først å sykemelde meg for å kunne havne i hendene til NAV etter ett år og de kunne finne en jobb for meg. Da sa jeg «unnskyld, jeg er ikke syk enda, jeg kan ikke sykemelde meg».
Jeg hadde så å si null sykemeldingsdager på den tiden men jobben måtte tilpasses lite grann for meg, det vil si jobbe i en annen avdeling selv om det fremdeles var snakk om vanskelige pasienter.
Ledelsen prøvde å si at de ikke vil flytte meg til den nye avdelingen fordi jeg var for ung for å få tilpasset arbeidsoppgaver, de sa til meg at IA- avtalen er ment bare for arbeidstakere over 60 år… he, he… noe som ikke stemte. Det var flere ledige stillinger på den nye avdelingen, bare for å bli sagt.
Ledelsen foreslo at jeg må si opp og finne meg en ny arbeidsplass. Det prøvde jeg men jeg fikk plutselig dårlig referanser. Jeg måtte søke jobb innen samme arbeidsgiver (kommune), jo.
Så for å gjøre en roman på 100 bind kortere, eventyret sluttet da de endelig klarte å sparke meg etter ca 6 år grusom mobbing. Mobbing fra ledelse.
Takk være de «flinke» ledere som klarte å finne «beste» løsning for å bli kvitt meg og mine mulige sykemeldinger om mange år framover, så er jeg nå syk på grunn av ledelsen og mobbingen som jeg måtte tåle fra dem i 6 år.
«Viva» slike ledere som gjør arbeidstakere uføre!
Intet nytt under sola….når den grunnleggende respekt for arbeidstakere er uteblitt, kan ingen papiravtale være til hjelp… NAV med Sagli ved roret, er en stor ulykke for arbeidstakere… Det å kalle pliktmøter med formaninger for «dialogmøter» er latterlig, noe som bare NAV kan prestere…
Jeg er mektig forbanna fordi NAV med sin IA har rett og slett bidratt til enda mer trakassering og mobbing av varslere i arbeidslivet. Det er livsfarlig å varsle om klanderverdige forhold i virksomheten… Mitt råd til arbeidstakere er meget gjennomtenkt : «Lukk øynene for all urett som ikke rammer dere, jobb minst mulig, men smisk hvor mye dere kan og orker med «gale» ledere…» Slike arbeidstakere premierer dagens samfunn og ikke minst NAV og fagforeninger…Vit, at IA er med på eksklusjonen av frimodige varslere,.. så derfor utsett ikke dere for uopprettelige skader, livslang fattigdom og NAVs og maktas vedvarende trakasseringer…. NAV, Arbeids-og velferdsdirektoratet bryter daglig lover uten at det får noen konsekvenser for dem….
Hadde den forbannede Ap. regjeringen styrket sykehusene i steden for å legge ned avdelinger slik at syke folk fikk behandling og slapp stå, opp til et år, i kø så ville langtidssykefraværet gått ned av seg selv, uten noen IA avtale. De oppfører seg som dumme sauer, er det en gang laget et saue tråkk så går de der, selv om vegen er dobbelt så lang og kronglet. IA avtalen har vært et mislykket prosjekt av en mislykket regjering. Har de ikke hode til å tenke med så burde de stille frivilligt opp til halshugging for et nytt lappverk er ikke godt nok. Harselere med syke folk i steden for å innse hvor flaskehalsen er og gjøre noe med det burde ikke vært noe problem. Giddaløse og sneversynte politikere. Arbeiderene og arbeidsgiverene betaler mer enn nok i skatt og arbeidsgiveravgift til å dekke sosialbudsjettet hvis ikke tullingene på tinget hadde strøtt om seg med milliarde for å støtte terroristregimer og korrupsjons kolleger rundt i verden og fylle opp landet med all slags pakk som ikke gjør et håndtak. Skam dere.
Uansett vil dette være et problem for Jensemann. 250.000 som ‘plutselig’ blir friske vil gi 250.000 ekstra arbeidsledige. Problem er det uansett, men det er klart det er greiere å skylde på slakke folk enn på sin egen udugelighet for høy arbeidsledighet.
Det er rett og slett flaut å ha en slik regjering. De gamle Ap-metodene fungerer ikke lenger. Før kunne man skyfle ting under teppet og smile til bermen. Samfunnet er litt annerledes i dag. Informasjon og kunnskap gjør at man ser tvers gjennom motivene deres.
Med 250.000 flere i arbeid ville Ap heller ikke kunnet fortsette med innvandrerinvasjonen og kalle det arbeidsinnvandring. Hvordan skal de fylle opp landet med 200.000 nye velgere i hver stortingsperiode da?
Bjørn
KNEGG
[...] http://www.brumlefanten.com/2010/02/25/ia-virker-ikke-derfor-skal-vi-ha-mer-av-det/ [...]